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#교사반란

교사를 위해
교사들!

 

MyCoolClass는n 우리 자신의 온라인 교육 플랫폼과 함께하는 국제 교사 협동 조합. We 잇다 재미있고 개방적이며 문화적으로 다양한 공간에서 가장 열성적인 학습자와 함께 전 세계 최고의 교사. 또 뭔데, we는 교사들에게 자신의 직장을 소유하십시오. 

우리는 공통의 경제적 필요, 직업적 목표,
그리고 공동으로 소유되고 민주적으로 통제되는 플랫폼 협동조합을 통한 열망.  
 
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에서 알 수있는 바와 같이

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지금 #TEACHERREVOLT에 참여하세요

교사 혜택

MyCoolClass의 교사는 두 가지 장점을 최대한 활용합니다. 뛰어난 평판을 가진 국제 브랜드를 집합적으로 소유하면서 자신의 교육 사업을 운영할 수 있는 독립성. 우리는 또한 교사 구성원이 전문 경력을 개발할 수 있도록 무료 교육을 제공합니다.
더 나은 임금, 더 나은 혜택 및 완전한 투명성

교사는 월 수입의 19%를 협동조합에 지불합니다. 여기에는 운영 비용, 지불 프로세서 수수료 및 성장에 도움이 되는 일반 기금에 대한 기부금이 포함됩니다. 19%의 일부는 유급 휴가에도 사용됩니다! 우리는 삭감을 취하는 대주주가 없습니다. 회원으로서 귀하도 회사를 소유하고 있으며 이익에 대해 발언권을 갖게 됩니다.

나만의 레슨 패키지 및 그룹 코스 만들기

MyCoolClass는 교사가 교육 비즈니스를 극대화할 수 있는 세 가지 옵션을 제공합니다.

교사 마켓플레이스 – 개인별 과외를 위한 프로필 및 레슨 패키지를 만듭니다. 학생들은 페이지에서 쉽게 수업을 예약할 수 있습니다.

코스 마켓플레이스 – 모든 언어, 주제 또는 기술로 고유한 그룹 과정을 만들고 전 세계적으로 학습자를 유치하십시오. 

사립 학생 – 학생들을 MyCoolClass로 데려오고 우리의 모든 멋진 기능과 도구를 활용하십시오. 교사는 시장에 나열되지 않은 비공개 요금을 설정할 수 있습니다. 

돈을 지불 시간

교사는 기여도와 평균 일일 급여에 따라 매년 XNUMX일의 유급 병가 또는 개인 휴가를 누적합니다. 선생님들이 아플 때 자신을 돌보거나 수입을 잃지 않고 휴가를 보낼 수 있기를 바랍니다. 넣은 것만 꺼낼 수 있습니다.

아프거나 응급 상황이 발생한 경우 취소에 대한 위약금 또는 벌금 없음

나쁜 일이 일어납니다. 가족 비상 사태가 발생하거나 며칠 쉬어야 하는 경우 수업을 취소하고 지원 팀에 알리십시오. 우리는 교사들이 책임감을 갖고 학생들과 소통하기를 기대합니다.

언제 어디서나 전 세계

우리 플랫폼은 당신이 어디에 있든 길을 가는 곳이면 어디든지 작동합니다. 인터넷 연결만 있으면 됩니다. 우리 플랫폼은 제한 없이 중국 본토에서도 작동합니다.

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교육 사업을 운영하는 데 필요한 모든 것

우리 플랫폼에는 교사가 코스와 학생을 관리하는 데 필요한 모든 도구가 있습니다.

메시징, 포럼, 레슨 패키지 설정, 코스 생성, 온라인 과제 등을 MyCoolClass에서 다룹니다.

우리는 모든 관리 작업을 처리하고 전 세계적으로 학생들로부터 지불을 받기 위한 지불 게이트웨이 역할을 합니다. 이렇게 하면 최선을 다하고 가르치는 데 집중할 수 있습니다.

중요한 결정을 내리는 데 도움이 됩니다.

모든 MyCoolClass 교사는 재정 정보, 규칙 및 규정, 선거 정보, 투표 등이 포함된 협동 조합 전용 웹사이트에 액세스할 수 있습니다. 모든 회원은 이사회에 출마할 수도 있습니다.

유연하고 효율적인 결제

MyCoolClass는 가능한 한 효율적으로 지불을 받을 수 있도록 다양한 지불 옵션을 제공합니다. 현재 Wise, PayPal 또는 영국 은행 송금을 통해 교사에게 비용을 지불합니다.

모든 선생님들을 환영합니다

당신이 제공하는 과목을 가르칠 자격이 있는 한, 우리와 함께할 수 있습니다! 우리는 당신이 누구인지, 어디서 왔는지, 어디에 살고 있는지, 어떤 언어를 사용하는지 상관하지 않습니다. 차별은 멋지지 않으며 교육에서 설 자리가 없습니다.

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#교사반란

대의를 가지고 우리 커뮤니티에 가입하십시오.
오늘 투자자가 되십시오!

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교사소유 플랫폼 협동조합

 

그래 맞아! 모든 교사는 공동 소유자가 되어 회사의 지분을 갖습니다. 협동조합으로서 모든 결정을 내리는 "빅 보스"나 투자자는 없습니다. 각 구성원은 회사의 지분과 평등한 의결권을 갖습니다.

연대

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협동 조합 간의 협력

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민주주의

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경제적 참여

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평등

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유급 개인 휴가

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교육 (Training)

훈련 및 교육

드라코 니안 정책 없음

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